پایان نامه (رساله) دکتری مدیریت دولتی – مدیریت منابع انسانی | طراحی مدل اشتغال‌پذیری دانشجویان در دانشگاه‌های دولتی عراق

دانلود رساله دکتری مدیریت منابع انسانی با موضوع طراحی مدل اشتغال‌پذیری دانشجویان در دانشگاه‌های دولتی عراق، مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد (Grounded Theory) و تحلیل کیفی با نرم‌افزار MaxQDA.

این پژوهش با هدف تبیین و مدل‌سازی عوامل مؤثر بر اشتغال‌پذیری دانش‌آموختگان دانشگاهی عراق انجام شده است. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با ۲۰ نفر از خبرگان دانشگاهی، مدیران اجرایی و سیاست‌گذاران گردآوری و با استفاده از رویکرد گراندد تئوری در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل شده‌اند.

مدل نهایی پژوهش شامل عوامل علّی، زمینه‌ای، مداخله‌گر، راهبردی و پیامدی بوده و راهکارهایی همچون کارورزی هدفمند، ارتقای مهارت‌های نرم، بازنگری محتوای آموزشی و تقویت پیوند دانشگاه با صنعت را پیشنهاد می‌دهد.

این رساله برای دانشجویان دکتری مدیریت، مدیریت منابع انسانی، سیاست‌گذاری آموزشی و پژوهشگران حوزه اشتغال و بازار کار بسیار کاربردی است.